11 月 6 日讯，近日，前 NBA 球员阿里纳斯在《Gil's Arena》节目中的一番言论引发了广泛的讨论，他将话题的焦点对准了教练里弗斯。
阿里纳斯指出：“在所有的教练之中，里弗斯执教过联盟历史上最多的名人堂成员，那他拿过几个冠军？” 这一质问犀利地揭示了一种大众认知中的矛盾。里弗斯在其执教生涯中确实与众多天赋异禀、日后可能进入名人堂的球员合作过，然而冠军数量或许并未与他所执教过的明星阵容相匹配。这背后涉及到对教练执教能力全面评价的问题，冠军在 NBA 的评判体系中往往是衡量教练成功与否的重要标准之一，但仅仅依靠冠军数量来评判是否过于片面呢？
他进一步举例：“如果格里芬执教雄鹿 19 胜 25 负，他肯定早被解雇了，如果里弗斯执教雄鹿 30 胜 13 负，那他就是年度最佳教练了。所以，你怎么能解雇那个 30 胜 13 负，却不解雇这个 19 胜 25 负的教练呢？” 这种对比鲜明地凸显出了评价教练时存在的双重标准现象。格里芬和里弗斯在假设情境下的不同待遇，反映出教练在联盟中的评价可能受到其过往声誉、地位等多种因素的影响。也许里弗斯凭借丰富的经验和长期建立的威望在面对战绩波动时拥有更多的宽容度，而相对不知名的教练则可能因为短暂的不佳表现而失去工作。这对于整个教练行业的公平性而言是一个值得深思的问题，是应该更看重一时的战绩，还是综合考量教练在球队建设、战术执行、球员培养等多方面的能力呢？阿里纳斯的言论无疑在篮球界掀起了一阵关于教练评价标准的思考热潮，无论是球迷、球员还是其他教练，都可能会重新审视现有的评价体系。
